政府绩效评价就是通过采用科学的评价工具,对政府部门的行政绩效进行客观的、公正的评价,是政府绩效管理的有力工具和手段。
政府绩效评价的作用
检验和评价作用。通过绩效管理和绩效评价,能够知道政府部门绩效管理的现状究竟如何,对政府的管理服务工作及其行政结果可以做出定性和定量评价。
激励作用。通过绩效管理,可以对政府的管理和服务进行比较科学、准确的测定,奖优罚劣,鞭策落后,鼓励创优,全面改进地方政府的管理和服务工作。
优化政府的行政资源配置作用。通过绩效评价,可以集中政府的注意力和优势资源,使政府价值最大化,行政结果最优化。促进政府转变职能,加强政府执政能力建设的作用。通过绩效评价活动,转变政府工作人员工作方式和方法,树立顾客意识、群众意识、服务意识。